新疆鴻福集團成立于1999年，企業(yè)建筑資質(zhì)為2級。公司自1998年成立之初就秉持“心懷高遠、腳踏實地、人本、誠信、共贏、超越”的經(jīng)營管理理念，注重對高素質(zhì)經(jīng)營管理人才的吸收和培養(yǎng)，致力于建立公司獨特的企業(yè)文化。目前公司擁有一個年富力強、團結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)經(jīng)營管理團隊，匯集了高級職稱兩名、中級以上職稱八名、初級以上職稱十五名，其中博士一名、碩士兩名，大專學歷占90%以上。
鴻福集團投資1.5億元在庫爾勒市興建的集購物、觀光、休閑、餐飲為一體精品消費廣場---金色時代廣場，在巴州乃至全疆的地產(chǎn)業(yè)界引起了強烈的反響。同時建設(shè)的項目還有位于鯉魚山路、醫(yī)學院對面總面積達22萬平方米的集商用、住宅、TOWNHOME為一體的大型綜合型社區(qū)---陽光水榭，在明年其一期工程醫(yī)藥保健品商業(yè)街將建成并投入使用，隨著后期項目的進展將為新疆的地產(chǎn)業(yè)很好的添色增輝了一筆。
鴻福集團開發(fā)樓盤時,除注重經(jīng)濟效益外,更加注重社會效益.與加拿大環(huán)保節(jié)能家和當?shù)氐慕ㄖ?jié)能家合作,引入節(jié)能環(huán)保概念,結(jié)合設(shè)計方案,使報所開發(fā)的樓盤與眾不同, 成為新的賣點,使“鴻福品牌”成為家喻戶曉的品牌。
隨著中國加入WTO和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，集團管理水平的提高和業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大，公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識到企業(yè)實施規(guī)范先進的項目管理信息化必要性。當邦永PM2進入鴻福的視野時，他們一致認為邦永PM2項目管理系統(tǒng)符合鴻福集團的管理模式、能夠充分滿足各級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求。
在鴻福集團公司、邦永總部和新疆公司的共同努力下，通過嚴謹?shù)南到y(tǒng)實施工作，集團通過Internet已經(jīng)實現(xiàn)了對分布在烏魯木齊、庫爾勒等地項目統(tǒng)一管理，將工程的計劃進度、成本控制、財務(wù)管理、工程文擋資料、材料設(shè)備采購等納入了統(tǒng)一的信息化管理平臺。
鴻福全體員工將一如既往的努力攜手奮斗、不斷開拓創(chuàng)新為社會造福，與時俱進開創(chuàng)更加美好的未來。